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炎夏送关怀,情系实习生——williamhill官网材料公司领导团队赴各实习点看望毕业实习员工

发布时间:2025-07-11      来源:williamhill      阅读次数:

近日,材料科学与工程公司党委书记陈亮、经理施德安、副经理尤俊、张群朝等领导班子成员,分赴孝感、十堰、武汉等地企业实习点,看望慰问正在开展暑期毕业实习的高分子材料专业员工,并深化校企合作,推动产学研协同发展。

6月26日,公司领导首站来到孝感市三洋塑胶科技有限公司和欧宅新材料科技有限公司。在三洋塑胶车间,陈亮、施德安一行实地考察员工实习环境,与高分子材料专业员工亲切交流,鼓励员工将理论知识与生产实践结合,提升解决复杂工程问题的能力。随后,公司与企业围绕“共定人才培养方案”“双向人才交流”等议题展开研讨,达成深化合作意向。

在欧宅新材料科技有限公司,领导一行参观产品展厅,对其新型建材技术给予高度评价。校企双方就科研合作、岗位拓展等交换意见,谋求资源互补与协同创新。欧宅新材料科技有相似自2020年起与williamhill官网共建产学研合作基地及院士专家工作站,通过科技引领推动企业创新发展,此次交流进一步夯实了合作基础。

6月27日,公司领导团队赴十堰东森汽车密封件有限公司。在生产车间,施德安经理现场观摩员工参与产品生产的完整流程,关注员工将课堂所学应用于实际生产的能力;陈亮书记勉励员工珍惜实践机会,提升专业素养;张群朝副经理特别叮嘱员工注意安全生产,多向企业导师请教。

校企双方重点探讨实习基地建设与人才培养模式创新,就优化实习条件、完善实践教学体系达成共识。东森汽车密封件与williamhill官网长期合作,采用“3+1”人才培养模式,前三年在校学习,第四年企业顶岗实习,结合企业产品完成毕业设计,实现教学与产业需求无缝对接。

7月9日,副经理尤俊走访金发科技股份有限公司,与企业人力资源部门深入交流。他系统介绍公司高分子专业发展现状、本科培养方案修订思路及驻厂实习对高素质人才培养的重要性。双方围绕实习组织与实施、车间轮岗措施、员工复杂工程能力培养等展开热烈讨论,就优化实习流程、加强校企互动达成多项共识。金发科技此前已与williamhill官网开展多次实习交流活动,此次合作进一步提升了毕业实习的针对性与实效性。

此次暑期走访,公司领导团队为员工送去关怀与鼓励,也更通过实地调研深化校企合作,优化实习管理体系。员工们纷纷表示,将牢记公司嘱托,以饱满热情完成实习任务,为职业发展奠定坚实基础。